Tháng 5 vốn là tháng trọng tâm hàng năm của tổ chức Công đoàn, với nhiều hoạt động cao điểm hướng về chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các đoàn viên và người lao động. Các cơ sở công của VNPT trên toàn mạng lưới đã tổ chức nhiều hành động thiết thực gắn với quyền lợi của CBCNV Tập đoàn. Xin được điểm lại một số hoạt động này trong Tháng Công nhân 2020.

Phát động thi đua, Cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát rủi ro về ATVSLĐ

Trong Tháng Công nhân 5/2020, Trung tâm Kinh doanh VNPT Ninh Thuận đã tổ chức triển khai nhiều hoạt động để truyền thông tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động tới người lao động. Các hoạt động này đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe của người lao động. Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị cũng đã xuống cơ sở để lắng nghe nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và nắm bắt tư tưởng người lao động qua thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương, bảo hộ lao động và các nội quy, quy chế đang áp dụng.

 

Trong khi đó, VNPT Phú Yên vừa phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Đức Tín tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ, người lao động của đơn vị. Hoạt động này vốn được VNPT Phú Yên duy trì thực hiện hàng năm, nhằm mang lại lợi ích cho cả bản thân người lao động và doanh nghiệp. Đây là dịp để mỗi người lao động biết rõ được tình trạng sức khỏe của mình, giúp phát hiện sớm các bất thường để điều trị kịp thời, được các bác sĩ tư vấn về chế độ ăn uống, sinh hoạt một cách hợp lý góp phần an tâm lao động và sản xuất. Bên cạnh đó, đơn vị cũng nắm được tình hình sức khỏe người lao động để sắp xếp vị trí công việc phù hợp nhằm tăng năng suốt lao động.

Còn ở Quảng Bình, hưởng ứng tháng Công nhân và chào mừng Đại hội đảng, VNPT địa bàn này đã tổ chức các phong trào thi đua: Phát triển Gói Home Combo, đẩy mạnh chương trình bán hàng B2A, phong trào chất lượng với chuyên đề “Nâng cao chất lượng mạng & dịch vụ, độ hài lòng của khách hàng, giữ khách hàng hiện hữu". Theo đó, để tạo động lực, khuyến khích các đơn vị cơ sở và người lao động hưởng ứng tích cực, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đã đưa ra các hình thức khen thưởng và các giải thưởng hấp dẫn, thiết thực từ quỹ khen thưởng và cơ chế lương khuyến khích của đơn vị, với tổng các giải thưởng trên 300 triệu đồng.

 

Với chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ nơi làm việc”, Công đoàn TTKD VNPT Quảng Trị đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức của người lao động trong việc chấp hành và thực hiện các quy định, đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe người lao động. Trong chuỗi các hoạt động, ngày 24/5 đơn vị này đã tổ chức tập huấn, huấn luyện cho CBCNV về ATVSLĐ. Cùng đó, BCH Công đoàn đơn vị cũng đang dự kiến thăm hỏi và tặng quà cho 04 gia đình CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân Tháng Công nhân năm 2020; qua đó động viên và khích lệ tinh thần người lao động vượt qua những khó khăn trong cuộc sống phấn đấu vươn lên để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. 

Động viên, thăm hỏi CBCNV có hoàn cảnh khó khăn

 

Đây cũng là một trong các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân của Công đoàn các đơn vị trong VNPT, nhằm chia sẻ, động viên các công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, khích lệ tinh thần của người lao động nhằm chung tay góp phần giúp họ vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ngày 21/5, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 2 anh Đinh Đăng Tuấn, Hồ Chí Hùng là đoàn viên, cán bộ công nhân viên đội bảo vệ Văn phòng bị ốm đau, bệnh tật, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở ở khắp các tỉnh thành cả nước cũng lan tỏa nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động.

 

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, đại diện Công đoàn VNPT Hưng Yên đã thăm, động viên và trao tiền hỗ trợ 50 triệu đồng cho 2 cán bộ công nhân viên thuộc Trung tâm Viễn thông Khu vực III và Trung tâm Viễn thông Khu vực IV mua nhà ở xã hội. Đây là năm thứ 5 liên tiếp VNPT Hưng Yên trích quỹ phúc lợi để thực hiện chương trình hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn". Chương trình có mục tiêu hỗ trợ, động viên người lao động trong trường hợp mua nhà ở xã hội, xây nhà mới hoặc cải tạo, nâng cấp nhà đang ở. Từ việc làm này giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Thống kê sơ bộ, với mức hỗ trợ 25 triệu đồng/1 trường hợp, tính đến nay VNPT Hưng Yên đã hỗ trợ tổng cộng 400 triệu đồng cho 16 cán bộ công nhân viên.

Anh Phạm Quang Thao, nhân viên Trung tâm Viễn thông Khu vực IV là một trong 2 cán bộ công nhân viên vừa chuyển đến căn hộ chung cư tại Khu đô thị Lạc Hồng Phúc, thị xã Mỹ Hào. Nhận được hỗ trợ 25 triệu đồng từ Công đoàn đơn vị, anh chia sẻ: “Số tiền có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong thời điểm hiện nay, giúp cho gia đình chúng tôi có thêm nguồn tài chính để trang trải chi phí mua sắm trang thiết bị về nhà mới, ổn định cuộc sống. Đồng thời, đây cùng là nguồn động viên to lớn để người lao động yên tâm công tác, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, nỗ lực và phấn đấu hết mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đơn vị giao cho”.

 

Vừa qua, Công đoàn Viễn thông TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức họp mặt thăm hỏi, tặng quà cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo và người lao động bị tai nạn lao động trong những năm gần đây tại các đơn vị trực thuộc.Trong không khí ấm cúng, thân tình của buổi họp mặt, không chỉ có những lời động viên mà còn có những chia sẻ thật lòng của người lao động. Những món quà thiết thực đã được trao đến tận tay các anh, các chị đang gặp những khó khăn trong cuộc sống. Đây là một trong những hoạt động thể hiện sự quan tâm của Công đoàn Viễn thông TPHCM cùng chuyên môn trong công tác chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Món quà nhỏ nhưng có ý nghĩa động viên tinh thần người lao động.

 

Trong tháng 5 này, Công đoàn Viễn thông Khánh Hòa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2020 là "Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt". Nhân Tháng công nhân và Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2020, dịp này Công đoàn Viễn thông Khánh Hòa đã tổ chức thăm hỏi 7 đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.

Với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2020 "Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt", VNPT Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hiệu quả. Ngày 20/5, đơn vị đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 24 đoàn viên công đoàn, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tai nạn giao thông nghiêm trọng - với số tiền là 27.000.000 đồng.

Hiến máu cứu người hưởng ứng Tháng Công nhân 

 

Việc hiến máu cứu người cũng là một hoạt động ý nghĩa của nhiều đơn vị. Như ở VNPT địa bàn Vĩnh Phúc, ngày 12/5 các cán bộ công nhân viên đơn vị đã tham gia hiến máu tình nguyền, thể hiện ý thức, trách nhiệm với công tác xã hội, trách nhiệm vì cộng đồng. Đây là chương trình được cán bộ công nhân viên VNPT địa bàn Vĩnh Phúc nhiệt tình tham gia trong thời gian qua. Năm nay, trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, công tác vận động và tiếp nhận máu phục vụ cấp cứu, điều trị người bệnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt tâm lý e ngại của dịch bệnh khiến nhiều người không tham gia hiến máu.  Chính vì vậy hiến máu tình nguyện của người lao động VNPT không chỉ hành động ý nghĩa hưởng ứng hành động tháng công nhân năm 2020 còn là việc làm cấp thiết, quan trọng để đảm bảo nguồn máu dự trữ cung cấp cho cấp cứu và điều trị.

Hiến máu cứu người là hoạt động thường xuyên của CBCNV trong Tập đoàn ở tất cả các cấp đơn vị và tỉnh/thành trên cả nước. Năm nay, việc hiến máu cứu người càng có ý nghĩa hơn trong bối cảnh cả nước đã và đang tiếp tục chung tay phòng chống dịch bệnh Covid-19 - nhất là sau khi Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng vừa gửi Thư tới đồng bào, đồng chí và chiến sĩ cả nước nhân ngày "Toàn dân hiến máu tình nguyện". Tinh thần tình nguyện hiến máu cứu người đã và sẽ còn tiếp tục lan tỏa trên toàn mạng lưới, khẳng định thêm một nét nhân văn trong Văn hóa VNPT - đó là sự sẻ chia, trách nhiệm và đậm đà truyền thống nghĩa tình của Ngành.

VNPT