Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh
"Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam", đó là mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kì 2023 - 2028 mà Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra.
Thực hiện Kế hoạch số 396/KH-CĐ VNPT ngày 18/7/2022 của Ban Thường vụ Công đoàn VNPT, ngày 14/7/2023 tại Đà Nẵng, Công đoàn VNPT đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tham dự Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Chu Văn Bình - Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; Tăng Thị Hoa - Phó Chủ tịch Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam; Tô Dũng Thái - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; Huỳnh Quang Liêm - Tổng Giám đốc Tập đoàn; Nguyễn Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn VNPT.
Với phương châm hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II đề ra mục tiêu tổng quát cho cả nhiệm kỳ 2023 - 2028 là: "Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, văn hoá VNPT làm nền tảng phát triển; vì hạnh phúc NLĐ và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam".
 |
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn cho biết: “Hoạt động công đoàn đã góp phần vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế xã hội của Tập đoàn trong giai đoạn vừa qua, xây dựng Tập đoàn ngày phát triển bền vững. Trong thời gian qua, toàn thể cán bộ đoàn viên công nhân, viên chức, lao động các đơn vị thành viên của Tập đoàn đang thi đua lập thành tích cao trong lao động sản xuất, kinh doanh chào mừng Đại hội, đồng thời gửi trọn niềm tin vào các đại biểu của mình, chờ đợi những quyết định sáng suốt của Đại hội tạo đà cho phong trào công nhân, viên chức và hoạt động của Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, khóa II nhiệm kỳ 2023 – 2028”.
Tại Đại hội, Thường vụ Công đoàn VNPT nhiệm kỳ I đã báo cáo kết quả Đại hội phiên thứ nhất và đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023 và mục tiêu phương hướng giai đoạn 2023 - 2028.
Ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của Công đoàn VNPT vào thành tích chung của Tập đoàn, ông Tô Dũng Thái, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn khẳng định: “Trong giai đoạn này, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ đều được thực hiện đầy đủ và có lợi hơn theo quy định của pháp luật. Quy chế phân phối thu nhập theo phương pháp 3Ps gắn với việc giao BSC/KPI/OKR minh bạch, rõ ràng tạo động lực cho NLĐ phấn khởi hăng say làm việc. Công đoàn VNPT cũng đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ từ việc hỗ trợ NLĐ mất việc làm; hỗ trợ NLĐ bị tai nạn, ốm đau, bệnh tật, các gia đình bị ảnh hưởng bởi thiên tai bão lũ, hỗ trợ sổ tiết kiệm cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…”.
 |
| Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. |
Tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn
Đó là khẳng định của ông Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn: “Trong giai đoạn 2023 - 2028, Tập đoàn sẽ tiếp tục thực hiện quy chế phối hợp 2721 với Ban Thường vụ Công đoàn để tăng cường sự đối thoại và hợp tác giữa hai bên. Tập đoàn sẽ hỗ trợ các nguồn lực cần thiết cho Công đoàn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời, sẽ tiếp tục chú trọng đến việc nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho NLĐ. Ngoài ra, Tập đoàn mong muốn nhận được sự đóng góp ý kiến và hỗ trợ của Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn theo định hướng chiến lược đến 2025, tầm nhìn 2030 và triển khai cơ cấu lại Tập đoàn khi được Chính phủ phê duyệt đề án”.
 |
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, các chỉ tiêu trong nhiệm kỳ 2023 - 2028; Đại hội đề ra 6 nhiệm vụ trọng tâm:
1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-ĐUTĐ ngày 22/12/2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn về đổi mới tổ chức và hoạt động hoạt động của Công đoàn VNPT trong tình hình mới và Nghị quyết số 08/NQ-ĐUTĐ ngày 14/7/2021 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển phụ nữ VNPT.
2. Chủ động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ; tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật của đoàn viên và NLĐ.
3. Tham gia xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; triển khai tốt quy chế phối hợp với chuyên môn; phát huy vai trò giám sát, phản biện của tổ chức Công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng và hoàn thiện các cơ chế, chính sách nội bộ.
4. Đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và KH SXKD. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục và truyền thông nội bộ.
5. Thực hiện chuyển đổi số hoạt động công đoàn theo tiến độ đã đề ra; phát huy hiệu quả hoạt động tài chính công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân và Tổ đối thoại; đổi mới và nâng cao chất lượng Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; kiện toàn, duy trì, đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động cụm công đoàn.
6. Tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo chủ trương của Đảng, Nhà nước thể hiện vai trò, trách nhiệm của Tập đoàn với cộng đồng.
Để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn VNPT nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội đã đề ra các chương trình mục tiêu trọng điểm và giải pháp thực hiện cụ thể.
 |
Ban Chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội.
VNPT
