Năm 2020, VNPT phấn đấu tăng trưởng lợi nhuận 5%-10%

09:01, 25/12/2019

Ngày 24/12/2019, Tập đoàn VNPT vừa tổ chức Hội nghị Triển khai công tác Đảng và Kế hoạch Sản xuất Kinh doanh năm 2020.

Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Huỳnh Quang Liêm: "Trong bối cảnh dịch vụ viễn thông truyền thống suy giảm rất mạnh, nhưng VNPT vẫn đạt được kết quả kinh doanh tốt, đó là một nỗ lực rất lớn".
Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Huỳnh Quang Liêm: "Trong bối cảnh dịch vụ viễn thông truyền thống suy giảm rất mạnh, nhưng VNPT vẫn đạt được kết quả kinh doanh tốt, đó là một nỗ lực rất lớn".

Tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Huỳnh Quang Liêm cho biết, năm 2019, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 167.983 tỷ đồng, tăng 2,7% so với năm 2018; lợi nhuận đạt 7.100 tỷ đồng, tăng 10%; nộp ngân sách nhà nước 4.926 tỷ đồng, tăng 10%. VNPT tiếp tục tham gia mạnh mẽ các chương trình chuyển đổi số của quốc gia như: Trục liên thông, chia sẻ dữ liệu; hệ thống xác thực định danh điện tử; hệ thống Cổng dịch vụ công quốc gia; đạt tăng trưởng mạnh mẽ trong triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin ở 63 tỉnh, thành phố và 32 bộ, ngành.

Các dịch vụ định hướng phát triển theo dịch vụ số đạt tăng trưởng mạnh. Trong đó, truyền hình MyTV đạt 750.000 thuê bao mới, nâng tổng số lên 1,6 triệu thuê bao, doanh thu tăng 11,2%; dịch vụ Fintech (công nghệ tài chính) với ứng dụng VNPT Pay đạt dòng tiền giao dịch tăng gấp 60 lần. Năm 2019 cũng là năm đầu tiên thương hiệu VNPT vượt Vinamilk lên đứng thứ hai về giá trị thương hiệu (1,683 tỷ USD, tăng 14% so với năm 2018). Trong bối cảnh dịch vụ viễn thông truyền thống suy giảm rất mạnh, nhưng VNPT vẫn đạt được kết quả kinh doanh tốt, đó là một nỗ lực rất lớn.

Về nhiệm vụ năm 2020, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn cho biết, VNPT phấn đấu đạt tổng doanh thu 171.300 tỷ đồng, tăng 2% so với năm 2019; lợi nhuận tăng trưởng 5%-10%. "So với nhiệm vụ Thủ tướng Chính phủ giao VNPT trong kế hoạch 2016-2020, doanh thu hợp nhất trong cả giai đoạn sẽ vượt 2%, lợi nhuận trước thuế vượt hơn 5.000 tỷ đồng (20%)" - Phó Tổng Giám đốc Huỳnh Quang Liêm cho biết.

Để thực hiện nhiệm vụ này, theo ông Huỳnh Quang Liêm, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn, cán bộ chủ chốt đã thống nhất phải thực hiện đột phá các giải pháp trong năm 2020 và các năm tiếp theo, coi đó là những nhiệm vụ quan trọng để tiến công vào cuộc cách mạng số, đưa VNPT trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu. Theo đó, VNPT tập trung vào các giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế; tạo sự đột phá trong chuẩn bị đội ngũ nhân sự quản lý trẻ; chuyển đổi văn hóa phù hợp xu thế và vận dụng cơ chế lương, thưởng để thu hút tài năng.

Cùng với đó, VNPT thực hiện đột phá đầu tư hạ tầng cho mạng di động, băng rộng cố định, dịch vụ công nghệ thông tin và dịch vụ số; trong đó, triển khai hạ tầng viễn thông - công nghệ thông tin theo định hướng hội tụ, tiếp tục hiện đại hoá hạ tầng điện toán đám mây, tập trung nguồn lực vào hình thành nền tảng công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo), Big data (dữ liệu lớn) và Fintech (công nghệ tài chính), đồng thời phát triển hệ sinh thái dịch vụ số VNPT Digital Ecosystem dựa trên ba định hướng chủ đạo...

Phát biểu tại Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh đánh giá cao các thành tích mà VNPT đã đạt được, tiếp tục giữ được vị trí chủ lực trong lĩnh vực viễn thông - công nghệ thông tin của đất nước, tham gia tích cực vào quá trình chuyển đổi số quốc gia. Về các nhiệm vụ năm 2020, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp yêu cầu VNPT cần tiếp tục đoàn kết nội bộ, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các nhiệm vụ, mục tiêu, kế hoạch mà Ủy ban giao để chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, đồng thời bắt tay vào xây dựng kế hoạch trung hạn cho giai đoạn mới 2021-2025...

Phụ trách HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn Phạm Đức Long: "Thách thức lớn nhất đối với VNPT là phải nhanh chóng chuyển đổi trong tư duy nhận thức của mỗi cán bộ công nhân viên"
Phụ trách HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn Phạm Đức Long: "Thách thức lớn nhất đối với VNPT là phải nhanh chóng chuyển đổi trong tư duy nhận thức của mỗi cán bộ công nhân viên"

Cũng tại Hội nghị, phụ trách Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn Phạm Đức Long cho biết, năm 2019, VNPT đã triển khai quyết liệt chiến lược VNPT 4.0 và có sự thay đổi toàn diện việc thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ thể hiện vai trò dẫn dắt trong nền kinh tế số đồng hành với Chính phủ và các doanh nghiệp trên lộ trình xây dựng Chính phủ điện tử, hướng tới Chính quyền số kinh tế, số xã hội số. VNPT đã đạt được những kết quả khả quan trong việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận năm 2019. Năng suất lao động theo doanh thu trung bình của mỗi cán bộ, nhân viên VNPT đạt 1,5 tỷ đồng/năm, thu nhập bình quân hơn 28 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, phụ trách Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc Tập đoàn cho rằng, thách thức lớn nhất đối với VNPT là phải nhanh chóng chuyển đổi trong tư duy nhận thức của mỗi cán bộ công nhân viên về cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sứ mệnh của Tập đoàn trong cuộc cách mạng này.

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho ông Trần Mạnh Hùng - nguyên Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn VNPT (đã nghỉ hưu từ ngày 1/11/2019).

VNPT-Media